La semana pasada tuve una larga charla con alguien que me sorprendió positivamente. Os comparto a continuación el porqué de mi valoración, pero antes anticipar que se trata de un líder de su propia empresa, mediana en tamaño y grande en ilusión.

Los asuntos esenciales que fui captando a lo largo de nuestra sesión fueron los siguientes:

  • 1)     A pesar de llevar toda la vida en el mismo sector y aparentemente conocer todo del mismo, su enfoque en la búsqueda de la innovación es remarcable. Tiene muy claro que debe seguir innovando y busca constantemente fuentes de inspiración. Perfil de líder preocupado por nutrirse.
  • 2)     Muy vigilante de las tendencias del mercado, de lo que está marcando la realidad y de lo que está por venir. Poco conformista.
  • 3)     Conoce como nadie su mercado, sector, sus competidores y colaboradores, pero pide ayuda para incorporar nuevo talento con nuevas ideas. Me demostró una buena dosis de humildad el que abiertamente admita que necesita beber de otras fuentes para seguir creciendo y no se quede con la idea (cierta) de que nadie va a saber más de mi sector que yo mismo.
  • 4)  Cree en la formación, empezando por la suya y esto le lleva a estar abierto a nuevos métodos, ideas, modelos y estilos.
  • 5)   Trabaja en equipo y le preocupa y ocupa el equipo que ha creado. Se trata de un equipo pequeño pero ilusionado y la ilusión se la contagia él, explicando cada paso que dan e involucrándoles en sus proyectos. El equipo conoce el suelo que pisa y tienen la información que necesitan para entender que su contribución es esencial.
  • 6)     Buen clima de trabajo, natural, fluido y con poca jerarquía.
  • 7)     Alto grado de motivación, orgullo por el logro y ambición.

 

En contraposición a las grandes corporaciones, donde se habla mucho y se cambia poco, es muy gratificante comprobar cómo las empresas más pequeñas muestran su agilidad y la convierten en una clara ventaja competitiva. Si además están bien gestionadas (solidez financiera, grado adecuado de inversión en innovación etc..) y hacen el camino con un equipo implicado e ilusionado, tienen un futuro prometedor por delante y seguro arrojaran cifras de crecimiento porcentuales que las grandes ansiarían.

Comentarios

Entradas populares de este blog